Положение
о практике

1.Общие положения

1. Практика является обязательной частью образовательной программы и формой организации учебного процесса, направленной на формирование профессиональных компетенций обучающихся.
2. Практика проводится в соответствии с учебными планами, графиком учебного процесса и настоящим Положением.
3. Виды практики, их объём (в кредитах ECTS и неделях) и сроки определяются государственными образовательными стандартами и рабочими учебными планами кафедры.

2.Цели и задачи

1. Закрепление и углубление теоретических знаний на практике, приобретение профессиональных навыков по специальности.
2. Знакомство с реальным производством, технологическими процессами и средствами автоматизации и робототехники.
3. Сбор материалов для курсовых, выпускных квалификационных работ и магистерских диссертаций (капстоун-формат — по реальным задачам предприятий).

3.Виды и сроки практик

Перечень и распределение практик по семестрам устанавливаются рабочими учебными планами. Для магистратуры 700500 предусмотрены:

Для бакалавриата практики (учебная, производственная, преддипломная) определяются учебными планами направлений 700300 и 700500.

4.Организация и базы практик

1. Практика проводится на предприятиях, в организациях и учреждениях на основании договоров, а также в лабораториях кафедры и FabLab Бишкек.
2. Базами практик выступают предприятия-партнёры (горнодобывающая отрасль, энергетика, машиностроение, пищевая промышленность, IT и интеграторы, государственные органы). Перечень и договоры актуализируются ежегодно.
3. Направление на практику оформляется приказом; обучающемуся выдаётся программа практики и индивидуальное задание.

5.Руководство практикой

1. Руководство осуществляется руководителем от кафедры и руководителем от организации — базы практики.
2. Руководитель от кафедры разрабатывает задания, консультирует, контролирует ход практики и оценивает результаты.
3. Руководитель от организации обеспечивает условия прохождения практики, инструктаж по охране труда и технике безопасности.

6.Обязанности обучающегося

• выполнять программу практики и индивидуальное задание в установленные сроки;
• соблюдать правила внутреннего распорядка и требования охраны труда организации;
• вести дневник практики и подготовить отчёт о её прохождении.

7.Отчётность и оценка

1. По итогам практики обучающийся представляет отчёт и дневник с отзывом руководителя от организации.
2. Практика завершается защитой отчёта; форма аттестации — зачёт с оценкой (дифференцированный зачёт), результат вносится в ведомость и засчитывается в кредитах ECTS.
3. Невыполнение программы практики без уважительной причины считается академической задолженностью.

8.Заключительные положения

1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения учёным советом университета.
2. Изменения и дополнения вносятся в порядке, установленном для его принятия.

Реквизиты утверждения, перечень баз практик и сроки заполняются при принятии Положения и обновляются ежегодно.